Notre Approche

Les situations de travail sont complexes. De multiples aspects interagissent :

• la singularité des individus,

• l’espace de travail, les outils et les moyens mis à disposition,

• les communications entre les personnes et les services,

• l’organisation du travail au niveau du poste et dans l’entreprise,

• les relations avec l’extérieur, clients, fournisseurs,

• les aléas techniques ou humains,

• ...

Certaines situations peuvent devenir critiques.

Un manque de compétences ou de temps en interne n'en permettent pas toujours une gestion efficace. C'est à ce besoin que nous vous proposons de répondre.

L’ergonomie est la discipline dont l'objectif est d'améliorer le bien être des hommes et l'efficacité globale des organisations. Elle s'appuie sur une connaissance scientifique de l'homme au travail et une analyse fine des interactions entre les hommes et leur environnement de travail.

Elle s'appuie sur une démarche participative d'analyse, d'identification des facteurs clés, de construction de solutions.

Nous recherchons dans nos accompagnements à communiquer cette approche, vecteur d'autonomie pour nos clients. Nous sommes persuadés que celle-ci est un gage de pérennité pour tous.