Formations & Compétences

Sensibiliser et former à l'ergonomie

• Apprendre à repérer les situations à risques

• Apprendre à adapter les situations de travail

• Mettre en place des relais "Conditions de de travail"

Identifier et gérer les savoir-faire professionnels

• Réaliser les Cahiers des charges de formation

• Conserver les savoir-faire (départ de séniors...)

• Anticiper l'arrivée de nouveaux équipements

Exemples